外包人力資源共享平臺(tái)

外包人力資源共享服務(wù)平臺(tái)是一款支撐用人單位高效開展人力外包管理工作的專業(yè)化軟件?；诖似脚_(tái)，用人單位能夠在線開展發(fā)布需求、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、辦理入場(chǎng)離場(chǎng)等外包管理工作，供應(yīng)商能夠?qū)崟r(shí)獲取崗位需求信息并實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)歷在線投遞。用人單位通過對(duì)面試合格率、人員入場(chǎng)率、在場(chǎng)人員規(guī)模等指標(biāo)的精確分析，既能實(shí)時(shí)掌握人力外包成本，減少不必要的開支，又能準(zhǔn)確掌握供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量，有利于選擇更優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商。平臺(tái)是提高用人單位人力外包管理水平、享受更優(yōu)人力資源服務(wù)的利器。

• 資源實(shí)時(shí)共享：崗位需求、簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果、面試結(jié)果在用人單位和供應(yīng)商之間實(shí)時(shí)共享，信息傳遞零延時(shí)；

• 簡(jiǎn)歷投遞便捷：統(tǒng)一簡(jiǎn)歷模板，平臺(tái)自動(dòng)提取簡(jiǎn)歷內(nèi)容并自動(dòng)填充至人員基本信息模塊，支持一鍵投遞簡(jiǎn)歷，極大的提高了供應(yīng)商投遞簡(jiǎn)歷的效率；

• 考核評(píng)價(jià)準(zhǔn)確：供應(yīng)商面試合格率、人員入場(chǎng)率等指標(biāo)的實(shí)時(shí)準(zhǔn)確呈現(xiàn)是企業(yè)建立供應(yīng)商考核評(píng)價(jià)體系的有力數(shù)據(jù)支撐。

典型案例：

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